Персональный имидж отражает индивидуальное своеобразие, присущее конкретному человеку. Чем ярче палитра имиджевых черт и гармоничнее их сочетание, чем больше они соответствуют духовной, нравственной, личностной, профессиональной зрелости личности, тем привлекательнее персональный имидж личности. Диагностика персонального имиджа позволяет не только выделить структуру имиджевых факторов, влияющих на презентацию личности, но и проанализировать содержание «Я-концепции» личности с позиции социальной идентичности имиджа. Это помогает понять текущие имиджевые проблемы и осознать возможности их устранения в ракурсе жизненной перспективы.
Диагностика имиджа всегда предшествует работе со стилистом. Образ, придуманный для персоны стилистом, без учета индивидуальных характеристик личности останется "маской", "личиной", но никогда не станет персональным имиджем. Потому что персональный имидж это единство образа мыслей и образа жизни личности, которое отражается в оформлении внешности человека и в его манере поведения, в поступках.
Л. И. Крашкина, канд. филос. наук, историк. Преподаватель высшей школы. Практикующий имидж-тренер, консультант-аналитик (с 2004 г.). Ведущая проблематика консалтинговой деятельности: изучение и анализ социально-психологических особенностей VIP, раскрытие позитивных сторон личности, исследование имиджевых и мотивационных факторов деятельности; имиджевые стратегии позиционирования; формирование персонального имиджа, создание нужного образа по собственным методикам коррекции имиджа. Является автором многочисленных тренинговых программ по управлению персональным имиджем, имиджем организации: «Имидж руководителя»; «Управление имиджем предприятия гостеприимства» и др. Автор учебного курса «Имиджелогия», апробированного в высших учебных заведениях Москвы, научный руководитель подготовки квалификационных работ выпускников вуза по программе «Имиджирование как инновационная технология в развитии конкурентоспособности предприятий туризма и гостеприимства». Результаты научно-практической деятельности по имиджевой тематике представлены в докладах на международных и всероссийских конференциях. Публикует статьи по вопросам имиджа в журналах «Business Partner», «Chief Time».