create your own site
Mobirise

Design - Etiquette - Image - Success 

ИЗ ОТЗЫВОВ И РЕЦЕНЗИЙ 


Эффективность любых форм обучения, консалтинговой или лекционной деятельности, тренингов, семинаров, зависит от того, насколько удается достичь взаимопонимания между преподавателем, тренером, консультантом, с одной стороны, и клиентом, с другой.
Для того, чтобы получить хороший результат нужна обратная связь. Поэтому мы приглашаем Вас к диалогу. Мы будем признательны любым Вашим отзывам по поводу взаимодействия с нами. Пожалуйста, поделитесь своим впечатлением, выскажите свои пожелания, отправьте нам сообщение по электронной почте.  
На этой странице мы начинаем публикацию выдержек из некоторых письменных отзывов и рецензий, полученных от специалистов и руководителей компаний в период 2006 - 2014 г. г., по поводу деятельности участников нашего проекта. Помимо этого, мы публикуем комментарии участников мастер-классов, курсов, семинаров-тренингов по поводу занятий с преподавателями. Отзывы были высказаны в письменной форме на сайтах и в электронных сообщениях. Как правило, большинство отзывов преподаватели получают в устной форме.

В. Н. Князев, д. психолог. наук, профессор

Отзыв о книге

Ю. Д. Красовский
«Организационное поведение»

Из рецензии В. Н. Князева, доктора психологических наук, профессора, зав. каф. социологии и психологии управления
Государственного университета управления



«...Организационное поведение анализируется профессором Ю.Д. Красовским в широком контексте. Разрабатывая собственную концепцию организационного поведения, автор опирается на использование лучших достижений мировой науки и практики в этой области. В то же время он адаптирует зарубежные находки, методики и методы применительно к российской действительности, критикуя тех, кто не может или не хочет понять сложность этого адаптационного процесса. Поэтому он выступает не только как Методолог, Теоретик и Практик, но и как Преподаватель, использующий свой двадцатилетний опыт Консультанта и шестилетний опыт Руководителя.

Обладая таким уникальным сочетанием ролей, профессор Ю.Д. Красовский широко использует управленческие и консалтинговые ситуации, которые он или лично пережил, или был их свидетелем. Именно поэтому содержание его книги воспринимается с таким интересом. Учебный материал очень богат инструментарием, который предлагается студентам и слушателям. И этот инструментарий используется ими в анализе визуальных графических моделей (двумерных, трехмерных, четырехмерных и многомерных). Эта визуализация учебного материала является исходной: студенты и слушатели осмысливают организационное поведение не столько в управленческих и консалтинговых ситуациях, сколько в моделях видения организационного развития, деформации, застоя или кризиса фирмы. Эти «модельные знания» и являются для них базовыми.»

«Автор анализирует организационное поведение с точки зрения формирования имиджевой идеологии фирмы, предлагая эффективные методы управления этим процессом. Тем самым интерпретация организационного поведения приобретает четкие маркетинговые координаты. Профессор Ю. Д. Красовский убедительно показывает, что организационное поведение как внутренний феномен организации сильно зависит от того, каково положение фирмы на рынке. И наоборот, положение фирмы на рынке во многом зависит от того, как проявляются особенности поведения ее работников: главы фирмы, высшего управленческого звена, среднего и низового управленческого персонала, а также специалистов. Сбалансированность отношений "извне — вовнутрь" является главным условием формирования такого организационного поведения персонала, которое оказывается адекватно рыночным условиям. Многие просчеты и ошибки на рынке являются результатом неумелого руководства поведением работников. Более того, именно характер управленческих отношений внутри подразделений и на "их" стыках зачастую становится главной причиной успехов или неудач фирмы. И это убедительно раскрыто в учебном пособии».

Отзыв об учебной программе
Л. И. Крашкина «Имиджелогия»

Из рецензии А.В. Сикорской , кандидата философских наук,
проректора, руководителя консалтингового центра ДРК

«...Программе в целом присущи четкость, логичность, новаторский подход, базирующийся на профессиональном опыте автора. В отличие от традиционных учебных программ по имиджелогии, направленных в основном на изучение внешних компонентов имиджа (костюм, прическа, аксессуары и т.п.), данную программу характеризует комплексный подход к изучению и созданию имиджа. Разделы, посвященные деловому этикету, корпоративному имиджу, специальным видам имиджа, позволяют студентам, овладевающим дисциплиной, комплексно и многогранно подходить к вопросам формирования имиджа с учетом современных знаний и достижений. Такой подход к изучению дисциплины способствует успешной адаптации будущих специалистов к наиболее значимым социальным контекстам (обучение, построение карьеры, успешная работа, высокая востребованность специалистов в условиях современного социума) и их интеграции в глобальную мировую систему международных связей».

Отзывы о семинарах Л. Крашкиной

Курс "Имидж и Этикет"

"Большое количество нужной информации в сжатой форме и не только по этикету. Узнала, как формируется имидж. Раньше не обращала внимание на многие детали, которые, оказывается, определяют имидж. После индивидуальных занятий с Л. Крашкиной появился новый взгляд на свои отношения с людьми, уверенность и знание того, что нужно изменить".
Екатерина

Тренинг "Застольный этикет

"Занятия по столовому этикету оставили хорошее впечатление. Узнали этикетные нюансы застолья и подачи блюд, о которых в книгах по этикету дана противоречивая информация. Теперь есть ясность, как пользоваться этими знаниями. Спасибо".
Ольга

Курс "Имидж и Этикет

"Спасибо за ваш курс! Он очень нужен и полезен особенно в наше непростое время".
Мария

Семинар "Светский этикет"

"Спасибо Л. И. Крашкиной за занятия по светскому этикету. Получила много новой интересной информации".
Екатерина

Ролевая игра по этикету

"От выпускников РУДН, участников ролевой игры по этикету "Прием - завтрак с рассадкой" слышала много восторженных отзывов о преподавателе Крашкиной и проведенном мероприятии. Рассказывали, что подготовка к этой игре, занятия по этикету очень сильно повлияли на них. Они не только по-новому стали себя ощущать, но и появилось чувство уверенности и легкости в общении. Это сильно заметно со стороны. Я тоже хотела бы принять участие в подобной игре, но не нашла информации на сайте о ближайших тренингах".
Ольга

Отзывы о мастер-классах И. Спасской

"Я давно хотела попасть на мастер-класс по изготовлению шляп Ирины Спасской. Сейчас по прошествии этого мастер-класса я могу сказать, что полученный опыт и знания превзошли все мои ожидания. Ирина обладает великолепным художественным вкусом и изысканной фантазией. Каждая ее работа- это настоящее произведение искусства. И тем более отрадно, что такой талантливый Мастер еще и педагог, готовый обучать своему искусству.Мастер-класс Ирины- это индивидуальное занятие, тщательно спланированное, логично структурированы".

Марина Валюлис

Мастер-класс Ирины- это индивидуальное занятие, тщательно спланированное, логично структурированное, сопровождаемое подробными инструкциями и чутким вниманием.Ирина просто перевернула все мое представление о войлоке и его свойствах. Тончайшая раскладка требует много терпения и внимания. Но, результат - просто ошеломляет!Всем креативным, целеустремленным, любящим доводить свое умение до совершенства, рекомендую школу Ирины Спасской! Спасибо, Ирина!

Марина Валюлис

Форма для отправки отзыва

Новости

О Центре
Проекты
Фотогалерея
Сотрудничество
Контакты

Быстрые ссылки
Имидж и успех
Имидж компании
Имидж профессии
Имидж деятельности
Имидж семьи
Имидж персоны
Эстетика имиджа

Разделы

Имидж
Дизайн
Этикет
Культура жизни
DEIMS-Клуб 

Школа Этикета
Светский этикет
Деловой этикет
Гендерный этикет
Этикет приемов
Речевой этикет
Застольный этикет
Практика Этикета   

Курсы

Расписание
Лекции
Консалтинг
Семинары
Тренинги

Преподаватели
Дела и люди
Философия жизни
Парадигмы
Этика элиты
Психология
SH-технологии
Экология тела

© Copyright 2008-2018 DEIMS.RU- All Rights Reserved